根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知(教职成[2016]3号)、教育部职业教育与成人教育司函件《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》(教职成司函〔2019〕91 号)以及学校《顶岗实习管理实施细则》(徐工职院发[2015]65号)等文件精神,结合学校教学计划总体安排,职前综合训练与顶岗实习时间共计20周。2018级学生顶岗实习环节安排在2020-2021学年第二学期进行,凡我校在籍学生均需参加顶岗实习并取得相应成绩方可毕业。
1.学生顶岗实习按照专业相关、相近或基本对口的原则,在学校和各二级学院组织学生参加各类招聘会的基础上,采取由学生与企业双向选择、学生个人自主联系实习就业单位及二级学院集中安排相结合的方式开展。
2.实习单位应当选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习。在确定实习单位前,应进行实地考察,考察内容应包括:单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活住宿环境以及健康保障、安全防护等方面。
3.严格执行教育部有关高危岗位,黄、赌、毒和其它不适宜实习的岗位禁入规定。不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;不得安排学生进入营业性娱乐场所实习。
4.将实习安排纳入人才培养方案和教学计划。实习开始前,应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等,并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
5.顶岗实习前各学院需成立“顶岗实习工作小组”,全面负责本院学生顶岗实习的组织与管理,顶岗实习管理队伍原则上由学院专业指导教师、管理教师和企业指导教师组成,负责学生实习期间的管理和监控,具体职责按《顶岗实习管理实施细则》有关要求执行。
6.学生离校前,各学院需指导学生正确使用顶岗实习管理系统,帮助学生明确实习目的、任务、要求和考核办法;做好顶岗实习前的教育活动,进行职业道德、法纪、安全知识等系列宣传教育活动,宣布实习任务、实习纪律和实习安排。
7.学生实习前须填写实习申请备案表(承诺书),并与实习单位签订三方实习协议,并办理保险;自主联系实习单位的学生还须填写自主联系实习单位申请表,由家长签字确认,报经所在学院审核通过后方可实习;实习期间更换单位的,亦需提供以上实习材料并重新签订实习协议。
8.二级学院需落实好所有顶岗实习学生岗位及指导、管理人员的安排工作,并使用顶岗实习管理系统下达实习任务书、导入实习单位、分配实习指导教师,并组织相关实习指导教师和管理老师学习相关管理细则和教学要求,切实解决学生实习期间遇到的系列问题,保障顶岗实习工作有序开展。
9.顶岗实习指导教师原则上由专业老师担任,顶岗实习管理教师一般由顶岗实习原班主任担任,实习指导教师要按要求定期检查学生签到记录,对实习学生周记进行批阅、定期联系指导,实习指导教师的其它职责和考核办法以及实习管理教师的职责和考核办法按教务处和学工处有关文件规定执行。
10.二级学院在学生相对集中的实习单位,应聘请实习单位的专业技术人员、管理人员担任企业指导教师,配合学院实习指导教师做实习鉴定。
11.按照教学计划的要求,学生实习期间须完成周记,提交实习总结。学生须按时写作周记,指导教师须对学生周记及时进行批阅和指导并按要求适时反馈,学生周记的写作与指导教师的批阅均须在顶岗位实习管理系统内完成,实习结束或返校时,需将打印的纸质实习总结和单位实习鉴定表一起呈报各二级学院,以便评定实习成绩,同时各二级学院将以上材料归入教学档案。
12.二级学院须加强顶岗位实习全过程的管理和监控,做好实习环节教学资料的收集归档工作,同时,明确各方权利和义务,做好定期跟踪检查与指导服务以及实习期间的动态统计和反馈工作。
13.教务处协同学工处和高等职业教育研究与质量评估办公室加强对顶岗实习的检查和走访工作,及时掌握顶岗实习教学环节存在的问题,撰写质量分析报告,反馈学校顶岗实习领导小组,为改进和提高顶岗实习教学环节质量提供参考;同时检查结果也将作为各二级学院评先创优的重要依据。
14.顶岗实习工作须严格按照学校《顶岗实习管理实施细则》徐工职院发[2015]65号文件执行,如有未尽事宜,另行通知。
15.本通知的相关条款内容由教务处负责解释。
注:
1.根据我校《特色自考“专接本”项目管理办法(修订)》(徐工职院发[2014]111号)等相关文件精神,2018级学生如有校内“专接本”课程学习任务,可采取“课程学习+顶岗实习”相结合的方式或经所在二级学院审核批准,以完成的专接本课程与顶岗实习15个学分进行学分置换。
2.根据《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》中规定:高职(专科)升学:高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。我校2018级学生入伍经历可用作顶岗实习经历,经二级学院认定后可进行免修申请。
3.学生进行免修申请需撰写安全承诺书,经二级学院审核批准并在顶岗实习管理系统中标注“不实习”,同时二级学院也需采取相应管理方式保证学生安全。
时间 | 工作任务及要求 | 完成部门 |
11月20日 | 1.组织各学院参与实习工作管理流程培训 2.完成基础数据的统计工作,和工学云工作人员对接导入基础数据 3.分配管理权限 | 教务处 |
12月6日 | 1.各学院成立学院实习教学管理工作领导小组 2.专业负责人、指导教师以及班主任注册绑定蘑菇丁APP 3.制定学院顶岗实习计划(方案) | 各学院 |
12月11日 | 1.展开实习动员大会,对学生进行岗前培训(蘑菇丁),通知学生下载蘑菇丁APP并注册绑定身份 2.在工学云实习管理系统中建立实习方案 3.在工学云实习管理系统中建立实习分配 4.在工学云实习管理系统中完善各项基础信息,标注不参与实习的学生的实习状态 5.查看自己的实习分配情况,如有错误,反馈给专业负责人进行调整 6.下达实习要求 | 各学院 |
实习离校前 | 1.办理意外伤害险(提供复印件或保单号) 2.填写实习申请备案表(承诺书) 3.与学校签订实习协议或实习安全协议 4.提供实习单位的实习接收证明(实习证明) 5.自主联系顶岗实习单位的学生需填写自主联系实习单位申请表,并在两周内提供实习实习协议书或实习接收证明。 | 学生 |
6.督促未绑定学生进行账号绑定 7.负责学生实习申请 8.核查学生信息是否填写完整 | 指导教师 |
实习期间 | 1.学生需在蘑菇丁上填写实习信息,如有转岗,则需填写转岗申请(蘑菇丁APP填写) 2.学生需每日在蘑菇丁上签到 3.学生需每周在蘑菇丁上撰写实习周记 4.学生需及时与指导教师联系,汇报工作进展。 | 学生 |
5.核查学生实习协议与学生实习单位是否一致 6.定期在工学云上查看学生实习情况,核查签到、批阅报告并填写指导记录。 7.组织教师定期巡查,并在蘑菇丁上上传巡查照片,撰写巡防记录 8.指导教师填写《实习过程管理跟踪反馈统计表》 | 指导教师 |
9.定期在工学云上查看全校实习情况,及时反馈给各学院进行督促 10.对实习情况进行阶段性总结和反馈 11.走访实习企业 | 教务处 |
12.对出现退学休学等情况的学生,及时在系统中标注。 | 各学院 |
实习结束后 | 1.在蘑菇丁上撰写实习总结 2.学生邀请企业指导教师通过扫描蘑菇丁上的二维码对学生的实习情况进行评分 3.签订就业协议后,在系统中完整填写“就业跟踪”。 | 学生 |
4.批阅学生的实习总结 5.督促学生邀请企业指导教师进行评分 6.在蘑菇丁上对学生的实习情况进行评分 | 指导教师 |
7.查看学生的实习评分情况 8.整理学生实习的各项材料,进行归档 ①签订的三方协议 ②实习申请备案表 ③签订的安全协议 ④实习单位变更审批手续(实习单位变更申请表) ⑤学生自主联系实习单位申请表 ⑥顶岗实习鉴定表 ⑦顶岗实习动态统计表 ⑧实习证明 9.在工学云实习管理系统中结束实习方案 | 各学院 |
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