关于开展2020级学生顶岗实习工作专项检查的通知(教务通知【2023】第31号)
 
发布时间: 2023-04-04 浏览次数: 1177

各二级学院:


    根据《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)、江苏省教育厅等八部门关于印发《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》的通知(苏教规〔2022〕4 号)、《关于做好2020级学生顶岗实习工作的通知 》(教务通知〔2022〕第106号)等文件通知精神,为进一步深化产教融合、校企合作,有效管理和监控我校学生顶岗实习工作情况,不断提升顶岗实习管理工作水平,经研究决定对2020级学生顶岗实习工作进行专项检查,现将有关事项通知如下:


一、检查内容


1.文件精神落实情况。检查《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)、江苏省教育厅等八部门关于印发《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》的通知(苏教规〔2022〕4 号)、《关于做好2020级学生顶岗实习工作的通知 》(教务通知〔2022〕第106号)等文件通知精神落实情况。

2.实习管理平台使用情况。包括顶岗实习学生的日志和月报完成情况、指导教师批阅情况、指导教师实习过程管理跟踪等情况。

3.学生顶岗实习现场情况。包括学生在实习现场的工作、学习和生活情况,企业给予顶岗实习工作的支持情况。


二、检查安排


1.学生和指导教师实习情况自查(2023年4月6日-4月13日)

(1)顶岗实习三方协议履行情况,是否存在违反协议规定的行为。

(2)学生的日志和月报完成情况、指导教师批阅情况、指导教师实习过程管理跟踪等情况。

2.二级学院自查自纠(2023年4月14日-4月23日)

(1)文件落实情况自查。对照《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)、江苏省教育厅等八部门关于印发《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》的通知(苏教规〔2022〕4 号)文件要求,对本部门顶岗实习管理工作是否依法依规进行自查。

(2)存在问题自查。重点自查是否对学生实习实训管理工作中可能出现的问题进行研判,并分析其原因,制定具体的应急处置预案?学院在组织学生实习过程中是否有收费行为? 

(3)召开座谈会。二级学院采取线上线下相结合的形式召开顶岗实习座谈会,掌握顶岗实习存在的问题并听取意见建议。

(4)实地走访。实地走访顶岗实习企业,掌握顶岗实习学生实习情况和企业现状并听取意见。

3.学校抽查(与期中教学检查同步2023年4月24日-5月7日)

(1)现场检查。主要依据顶岗实习管理系统抽查相关资料,包括:实习三方协议;实习方案;学生实习日志;学生实习检查记录;学生实习月报等。

(2)网络问卷调查。学校统一设置网络调查问卷链接,主要了解学生顶岗实习单位落实及到岗情况、顶岗实习专业对口情况、指导教师和管理教师的联系情况,学生、企业的满意度等。

(3)企业走访。调研二级学院顶岗实习管理工作,顶岗实习三方协议履行情况,实习保险办理情况,并听取企业和学生的意见。


三、工作要求


1.高度重视。各二级学院要高度重视,将学生顶岗实习管理检查作为当前的一项重要任务来抓,认真制定方案,确保检查工作全面、有序开展。

2.以人为本。要体现人文关怀,将学生的利益放在第一位,强化安全管理责任意识,对可能出现的问题进行研判,制定可行的应急处置预案

3.严肃整改。各二级学院要认真对照相关文件要求,及时梳理、查漏补缺,对于检查过程中发现的问题,要及时反馈、立即整改、保证整改落实到位。

4.注重长效。通过检查和整改,深入研究学生顶岗实习管理工作,不断完善工作制度,健全顶岗实习管理的长效机制。


请各二级学院针对发现的问题进行整改,完成本部门顶岗实习工作自查报告。于4月26日前发至邮箱jwc@mail.xzcit.cn,联系人:马老师;电话:61897。




教务处


2023年4月4日