各教学院、部：

教学督导工作是学校教育教学质量监控、评价、管理的重要组成部分，对提高学校教学质量，加强师资队伍建设有重要促进作用。为了进一步完善教学督导员聘任机制，加强教学督导队伍建设。根据《徐州工业职业技术学院教学督导员聘任实施细则》【2019】2号文件要求，现建立校级督导专家库，并根据实际工作需要从督导专家库中直接聘任校级督导，通知要求如下：

一、定位和目标

本次工作旨在挑选一批教学经验丰富、专业素质高、认真负责的教师充当校级督导，以进一步推动我校教学工作的提升和发展。

二、聘任条件

1.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的师德修养，爱岗敬业，为人师表，作风正派、治学严谨、办事公道、责任心强，在师生员工中有较高的威信。

2.具备丰富的教学及相关工作经验，能够胜任教学督导工作，具有先进的教育教学理念，熟悉高等职业教育教学的规律和现状，愿为学校深化教育教学改革、提高办学水平、指导青年教师、提高教学质量服务。

3.专职督导员：中层及以上退出领导职务在编管理人员；返聘退休教师，外聘督导教师，身体健康，年龄原则上不超过65周岁。

4.兼职督导员（满足其中一条）：

①在职副高级（含）以上职称，聘任前一学年（度）教学质量考核连续两学期良好（含）以上且至少一次教学质量考核优秀，或讲师职称，教龄五年（含）以上，教学质量考核连续两学期优秀的专任教师。

②2020、2021年已聘任的二级督导员。

三、工作要求

 1.个人申请或二级学院或校级督导员推荐，并及时填写在线统计表及《校级督导员申请表》（附件）。

 2.归属教学单位审批后纸质版统一报教务部406曹老师处（62803）。

 3.时间：2023年6月15日（本周四）前截止。

 4.教务部考核并报分管院长审批。

关于建立校级督导专家库的通知及附件.docx