关于统计2025年度教师校外各类教学质量与教学改革工程项目绩点的通知（教务通知[2025]第99号）

各院（部）、各部门：

依据《徐州工业职业技术学院绩效工资实施办法(2024年修订)》(徐工职院发(2024]39号)等文件精神、学校工作安排，现统计教师2024年12月1 日-2025年11月30 日校外各类教学质量与教学改革工程项目绩点，统计项目为教学建设类立项项目、教学成果类项目、教学获奖类等，请严格按照文件要求审核、统计。项目为多人的，除文件规定的外，分配系数要由参加人约定，并具文签字为准，同一项目系数总和应为1。

申报前请各部门组织相关人员认真学习《徐州工业职业技术学院绩效工资实施办法(2024年修订)》(徐工职院发(2024]39号)，避免工作反复。

一、成果级别与奖励

由教育部、省教育厅、市教育局批准的项目，分别为国家级、省级、市级，由其下属一级职能部门批准的项目降低一个级别;由国家一级学会或国家一级协会或教育部教学指导委员会等批准的项目为市级;由省一级学会或省一级协会或省教学指导委员会等批准的项目为校级;由企业颁发的奖项不予认定。

国家级成果认定为A类、省级成果认定为B类;其他成果认定为C类。

团体奖的获奖主体是徐州工业职业技术学院,并明确标有团体奖及等级，团体奖应包含若于个参赛队:团队奖的获奖主体是两名或以上直接参赛师生组成的团队;个人奖的获奖主体是一名直接参赛学生或教师。获得团队奖绩点按下表计算,获得个人奖绩点按上表0.8倍计算，获得团体奖绩点按上表1.2 倍计算，同一奖项按最高获奖等次奖励，有递进关系的获奖项目，只奖最后一次。各获奖项目以组委会文件所列大项计 1 次，小项或分项获奖不重复计。毕业论文(团队优秀奖)按个人二等奖计;网络作品(微课等)为C类。特殊类型项目，请向教务部反馈。

注:教学竞赛类项目获奖仅指以上所列项目，其他不计。

上表标红的校级一等、校级二等、校级三等，“类似江苏省高教学会主办的，降为校级的奖励”，教学竞赛类我校举办的校级奖励无绩点。

二、填报方式

①省级及以上的绩点填报方式：填写共享文档（附件1 省级及以上和教务部已掌握的项目2025年质量工程绩点统计汇总表发布稿）进行分配教务部整理由教务部组织或已在教务部备案的项目数据；各学院（部）（或各项目组织部门）组织教师核对所发布的项目数据并开展绩点分配，（已发布数据仅进行绩点分配工作，无需提供支撑材料）。若有新增项目，需经各学院（部）（或各项目组织部门）初审界定（级别、项目），填写附件1共享文档并报送相关支撑材料电子版（一个项目一个PDF，命名为：序号+姓名+有无特等奖，内容为证书及其它能界定的材料，证书可以界定的仅提供证书即可），无需纸质材料。

②市级及以下的绩点填报方式：填写共享文档进行分配（附件2 市级及以下 2025年质量工程绩点统计汇总表发布稿），需经各学院（部）（或各项目组织部门）初审界定（级别、项目），并报送相关支撑材料电子版（一个项目一个PDF，命名为：序号+姓名+有无特等奖，内容为证书及其它能界定的材料，证书可以界定的仅提供证书即可），无需纸质材料。